26 жовтня в KIDDISVIT відбувся другий День цінностей - Будь лідером!
Будь лідером - одна з найважливіших цінностей компанії.
Кольором заходу символічно став - червоний.
Безумовно, всі співробітники KIDDISVIT підтримали захід, і прийшли в одязі червоного кольору, тим самим показуючи, що вони приймають цю цінність і шанують традиції компанії.
Бути лідером у KIDDISVIT - це перш за все ясне бачення мети, прояв лідерських якостей у своїй зоні відповідальності і велике прагнення до перемоги!
Захід був спрямований на те, щоб кожен співробітник KIDDISVIT задумався про те, що означає для нього - Бути лідером у KIDDISVIT.
Діалог з CEO компанії Павлом Овчинніковим показав, що розуміння корпоративної цінності у співробітників єдине, незважаючи на те, що кожен описує її по-різному.
Всі п'ять цінностей KIDDISVIT є невід'ємною частиною корпоративної культури.
Вони відображені в моделі управління компанією і в цілому ряді операцій, а також в рамках ініціатив, які ми щодня розпочинаємо.
Тому кожен співробітник KIDDISVIT - це особистість! Кожен прагне бути кращим у своїй справі, бути лідером!
День цінностей у KIDDISVIT завершено. Позитивні емоції отримані, цілі визначені.
Вперед до нових звершень!
У KIDDISVIT є відмінна традиція! Щомісяця ми збираємося для того, щоб відзначити День бренду і День іменинника.
19 вересня MBA-учасники вирушили до Дніпра на 3-денний виїзний модуль груп Executive MBA (KMBS).
